Disparidad en el conocimiento de los trabajadores de salud en la gestión de residuos sólidos hospitalarios

Resumen

RESUMEN

La disparidad en el conocimiento del personal de salud sobre la gestión de residuos sólidos hospitalarios (RSH) ha motivado la implementación de estrategias para mejorar su disposición y mitigar el impacto en la salud y el medio ambiente. Este estudio identifica los principales hallazgos empíricos y teóricos sobre esta desigualdad. Se realizó una revisión exhaustiva de literatura en bases de datos como PubMed/MEDLINE, Scopus, ScienceDirect y SciELO, complementada con búsqueda manual de referencias. Se emplearon palabras clave en inglés y español combinadas con operadores booleanos. Los resultados muestran que el personal a menudo carece de conocimiento preciso sobre la clasificación de RSH por tipo y color, lo que conduce a una segregación inadecuada. La disparidad se ve influenciada por factores como falta de recursos, supervisión técnica, tipo de contrato, antigüedad y nivel educativo, con mayores deficiencias en personal menos formado. Se concluye que esta disparidad compromete la seguridad ocupacional y ambiental, lo que lleva a prácticas inseguras y aumenta la exposición a riesgos biológicos, químicos y físicos.