Rasgos de personalidad y estrés percibido en personal del Cuerpo de Bomberos de Riobamba, Chimborazo-Ecuador
DOI:
https://doi.org/10.69639/arandu.v12i3.1535Palabras clave:
rasgos de personalidad, estrés percibido, bomberos, tesónResumen
El personal de bomberos se encuentra en alerta permanente a situaciones de alto riesgo para su integridad, por lo que, cada miembro afrontaría circunstancias percibidas como estímulos estresantes que se correlacionan con características individuales (rasgos de personalidad). En consecuencia, la presente investigación tiene el objetivo de analizar la influencia de los rasgos de personalidad y el nivel de estrés percibido en el personal operativo del Cuerpo de Bomberos de Riobamba, Ecuador. La metodología se enmarcó en el enfoque cuantitativo; con diseño no experimental, de campo, alcance correlacional y corte transversal. Los participantes de la investigación fueron 40 miembros del personal operativo del Cuerpo de Bomberos de Riobamba, seleccionados mediante muestreo no probabilístico de tipo intencional. Los resultados mostraron que los participantes tienen rasgos de personalidad de afabilidad, tesón y apertura en mayor grado, mientras que los rasgos de personalidad estabilidad emocional y energía en menor grado; estrés percibido se evidenció en niveles bajos y moderados. Se encontró una correlación positiva del rasgo tesón en los niveles de estrés percibido, así como el rasgo de personalidad afabilidad como predictor de estrés percibido.
Descargas
Citas
Agorastos, A., & Chrousos, G. P. (2022). The neuroendocrinology of stress: the stress-related continuum of chronic disease development. Molecular psychiatry, 27(1), 502–513. https://doi.org/10.1038/s41380-021-01224-9
Aguas, A. (2023). Estrés postraumático y su relación con la ansiedad en bomberos operativos. [Tesis de pregrado]. Universidad Técnica de Ambato.
Amann, B., y Valiente-Gómez, A. (2025). Trauma y trastornos por estrés, neurobiología, su impacto en la salud mental, evaluación y tratamiento. En A. Bulbena y N. Cardoner (Eds.), Vallejo. Introducción a la Psicopatología y la Psiquiatría (9ª ed., pp. 288-301). Elsevier.
Angelini, G. (2023). Big five model personality traits and job burnout: a systematic literature review. BMC Psychology, 11(49), 1-35. https://doi.org/10.1186/s40359-023-01056-y
Barrios, I., Irimia, A., Soto, P., Villena, A., y Torres, B. (2017). Psicología diferencial y de la personalidad. En Psicología Textbook APIR 5. Marbán.
Baumgartner, J., & Schneider, T. (2020). Personality and Stress. En: V. Zeigler-Hill & T. Shackelford. (Eds.), Encyclopedia of Personality and Individual Differences (pp. 3699-3704). Springer, Cham. https://doi.org/10.1007/978-3-319-24612-3_2115
Becker, J. P., Paixão, R., & Quartilho, M. J. (2020). A Relational Model for Stress: A Systematic Review of the Risk and Protective Factors for Stress-Related Diseases in Firefighters. Psych, 2(1), 74-84. https://doi.org/10.3390/psych2010008
Bienertova-Vasku, J., Lenart, P., & Scheringer, M. (2020). Eustress and Distress: Neither Good Nor Bad, but Rather the Same? BioEssays, 42(7), e1900238. https://doi.org/10.1002/bies.201900238
Bleidorn, W., Hopwood, C., Back, M., Denissen, J., Hennecke, M., Hill, P., Jokela, M., Kandler, C., Lucas, R., Luhmann, M., Orth, U., Roberts, B., Wagner, J., Wrzus, C., & Zimmermann, J. (2021). Personality Trait Stability and Change. Personality Science, 2(1). https://doi.org/10.5964/ps.6009
Bleidorn, W., Schwaba, T., Zheng, A., Hopwood, C., Sosa, S., Roberts, B., & Briley, D. (2022). Personality stability and change: A meta-analysis of longitudinal studies. Psychological Bulletin, 148(7-8), 588–619. https://doi.org/10.1037/bul0000365
Burger, J. (2019). Personality (10a ed.). Cengage Learning.
Cañar, S., y Macas, E. (2022). Análisis psicométrico de la escala de percepción de estrés en población general ecuatoriana [Tesis de Posgrado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/32642
Cao, X., & Ji, S. (2024). Bidirectional relationship between self-rated health and the big five personality traits among Chinese adolescents: a two-wave cross-lagged study. Humanities and Social Sciences Communications, 11(1), 1-11. https://doi.org/10.1057/s41599-024-02699-x
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
Derechos de autor 2025 Katherine Estefanía Medina Jaramillo, Byron Alejandro Boada Aldaz
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución 4.0.
Esta publicación está bajo una 
