Liderazgo y gestión sostenible en restaurantes de alta cocina: caso Los Mochis, Sinaloa
DOI:
https://doi.org/10.69639/arandu.v12i4.1770Palabras clave:
liderazgo sostenible, sostenibilidad, restaurante, gestión responsableResumen
La relación entre el liderazgo y la gestión de la sostenibilidad en la industria restaurantera ha cobrado gran relevancia en los últimos años, especialmente ante la creciente demanda de consumidores y organismos internacionales por prácticas responsables en el ámbito social, ambiental y económico. En el sector gastronómico, la sostenibilidad no solo se vincula con la reducción del impacto ambiental, sino también con la optimización de recursos, la innovación en procesos y la construcción de una identidad empresarial ética y competitiva. En este contexto, el liderazgo sostenible se convierte en un factor clave, al permitir integrar valores éticos, sociales y ambientales en la toma de decisiones y en la cultura organizacional. El objetivo de esta investigación es analizar el estilo de liderazgo y su relación con la gestión sostenible en un restaurante de alta cocina ubicado en la ciudad de Los Mochis, Sinaloa, una región donde el sector restaurantero ha mostrado un crecimiento significativo y un interés gradual por incorporar prácticas alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). El estudio se desarrolló bajo un enfoque mixto mediante el método de estudio de caso. Se aplicó el instrumento Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ, Forma 5X Corta) para identificar el tipo de liderazgo predominante, complementado con una entrevista semiestructurada dirigida a la persona encargada del establecimiento, con el fin de profundizar en las acciones, estrategias y percepciones relacionadas con la sostenibilidad. Los resultados evidencian el tipo de liderazgo presente en la organización y su influencia en la adopción de prácticas sostenibles dentro del sector gastronómico, lo que permite reflexionar sobre la importancia de los estilos de liderazgo en la transición hacia modelos de gestión más responsables y competitivos. Asimismo, el estudio ofrece insumos para futuras investigaciones y para la integración de estrategias de sostenibilidad en empresas del sector restaurantero.
Descargas
Citas
Camacho Camacho, J. (2020). DETERMINACIÓN Y EJECUCIÓN DE ESTÍLOS DE LIDERAZGO POR MÉDICOS DE CONSULTA EXTERNA DE LA UMF 248 DEL IMSS. http://ri.uaemex.mx/bitstream/handle/20.500.11799/109849/TESIS%20JOEL%20CAMACHO%20CAMACHO.pdf?sequence=1
Darwin, R. (2020). Investigación científica. https://investigacioncientifica.org/alcance-la-investigacion-cientifica/
De Niz Sedano, Á. G., & Nájera González, A. (2023). La sustentabilidad en la industria de restaurantes: prácticas, desafíos y oportunidades. Suma de negocios, 14(31), 164-173. https://doi.org/https://doi.org/10.14349/sumneg/2023.V14.N31.A8
Fatoki, O. (2021). Sustainable leadership and sustainable performance of hospitality firms in South Africa. Entrepreneurship and Sustainability Issues, 8(4), 610-621. https://doi.org/https://doi.org/10.9770/jesi.2021.8.4(37)
Geraldo Campos, L. A., Mera Sánchez, A. R., & Rocha Perez, E. (2020). Importancia de los estilos de liderazgo: un abordaje de revisión teórica. Revista de Investigación Apuntes Universitarios, 10(4), 156-174. https://doi.org/https://doi.org/10.17162/au.v10i4.501
Haro Esquivel, G., Sital Muñoz, S., & Nuñez Cortez, A. M. (2024). Construyendo el Futuro: Liderazgo 4.0 en la Nueva Economía. Perspectivas Revista Científica Y Académica, 4(2), 1332-1348. https://doi.org/https://doi.org/10.61384/r.c.a..v4i2.288
Hernández Espíndola, H. M., Hernández Martínez, J. E., Galarza Fuentes, M. F., & Páez Cárdenas, L. F. (2023). Liderazgo Sostenible e Innovación en la Empresa: Integrando Objetivos Económicos, Sociales y Ambientales en la Zona Oriente del Estado de México. Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar, 7(5), 278-297. https://doi.org/https://doi.org/10.37811/cl_rcm.v7i4.7682
INEGI & CANIRAC. (2021). Instituto Nacional de Estadística y Geografía. La Industria Restaurantera: https://www.inegi.org.mx/contenidos/productos/prod_serv/contenidos/espanol/bvinegi/productos/nueva_estruc/889463903369.pdf
INEGI. (2021). Instituto Nacional de Estadística y Geografía: https://www.inegi.org.mx/contenidos/productos/prod_serv/contenidos/espanol/bvinegi/productos/nueva_estruc/889463903369.pdf
Iriarte Vera, E. R., Pisco García, J. D., Zambrano Molina, L. D., Carvajal Zambrano, G. V., & Caicedo Coello, E. A. (2024). Costos operativos del área de alimentos y bebidas para mantener la rentabilidad de los establecimientos de restauración. International Journal of Professional Business Review, 9(8), 1-22. https://doi.org/https://doi.org/10.26668/businessreview/2024.v9i8.4807
Kim, M. J., & Hall, C. M. (2020). Can sustainable restaurant practices enhance customer loyalty? The roles of value theory and environmental concerns. Journal of Hospitality and Tourism Management, 43, 127-138. https://doi.org/https://doi.org/10.1016/j.jhtm.2020.03.004
López Díaz, M. A., Gómez Sánchez, C. M., & Gómez Olguin, E. J. (2024). Apreciación de las certificaciones de la Secretaría de Turismo en la industria restaurantera en Tepic, Nayarit. LATAM Revista Latinoamericana De Ciencias Sociales Y Humanidades, 5(4), 22725-2740. https://doi.org/https://doi.org/10.56712/latam.v5i4.2450
López Mendoza, J. G., & Vázquez Damaso, A. (2024). Liderazgo en las Organizaciones. TEPEXI Boletín Científico de la Escuela Superior Tepeji del Río, 11(22), 74-76. https://doi.org/https://doi.org/10.29057/estr.v11i22.12487
Manosalvas Vaca, C. A., Fernández Rodríguez, S. I., & Manosalvas Vaca, L. (2024). Liderazgo sostenible en el desarrollo de Comportamiento Proambientales en empresas de Servicios Turísticos. INNOVA Research Journal, 9(2), 188-201. https://doi.org/https://doi.org/10.33890/innova.v9.n2.2024.2509
Osorio Osorno, M. C., & Rodríguez Vásquez, G. (2024). Marco de Trabajo para un Liderazgo Sostenible e Innovador en la Empresa Actua. Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar, 8(4), 726-744. https://doi.org/https://doi.org/10.37811/cl_rcm.v8i4.12317
Palafox Soto, M. O., Ochoa Jiménez, S., & Jacobo Hernández, C. A. (2021). El liderazgo y su relación con la cultura organizacional en las pequeñas y medianas empresas familiares de Ciudad Obregón, Sonora. Nova scientia, 13(26), 1-30. https://doi.org/https://doi.org/10.21640/ns.v13i26.2682
Petrone, P. (2021). Principios de la comunicación efectiva en una organización de salud. Revista Colombiana de Cirugía, 36(2), 188-192. https://doi.org/https://doi.org/10.30944/20117582.878
Rodríguez Saltos, E. R., Moya Martínez, M. E., & Rodríguez Gámez, M. (2020). Importancia de la empatía docente-estudiante como estrategia para el desarrollo. Ciencias de la educación, 6(2), 23-50. https://doi.org/http://dx.doi.org/10.23857/dc.v6i3.1205
Salazar Duque, D., & Santamaría, G. (2024). Desarrollo sostenible: un análisis desde el sector de alimentos y bebidas. Estudios Gerenciales, 40(170), 105-120. https://doi.org/https://doi.org/10.18046/j.estger.2024.170.6414
Sarmiento Barros, M. L. (2024). Desarrollo de Liderazgo y su Impacto en la Cultura Organizacional. Journal Scientific MQRInvestigar , 8(2), 1820-1841. https://doi.org/https://doi.org/10.56048/MQR20225.8.2.2024.1820-1841
SGI. (2022). Secretaría General Iberoamericana: https://www.segib.org/la-gastronomia-como-motor-de-los-objetivos-de-desarrollo-sostenible/
Vidales Flores, L. M., Mendoza Martínez, I. A., & Xochitototl Nava, V. (2024). Influencia de estilos de liderazgo transformacional, transaccional y laissez faire en la responsabilidad social corporativa, la imagen y reputación, así como en variables de resultado organizacional. Contabilidad y Administración, 69(3), 324-347. https://doi.org/http://dx.doi.org/10.22201/fca.24488410e.2024.4708
Vidigal, M. D., Lira, C. N., Akutsu, R. C., & Botelho, R. A. (2022). Leadership in restaurants and its organizational outcomes: a systematic review. Research, Society and Development, 11(8), 1-22. https://doi.org/https://doi.org/10.33448/rsd-v11i8.30975
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
Derechos de autor 2025 Karla Judith Moreno Rentería, Iván Noel Álvarez Sánchez, Raymundo Torres Ramírez, Carolina Espinoza Muñoz

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución 4.0.















