FARIAS, Alberto. El “modelo convergente” en la gestión eutópica de los RRHH: Relevancia de la “personalidad competente” en la evaluación final del desempeño. Arandu UTIC, [S. l.], v. 1, n. 1, p. 20–30, 2021. Disponível em: https://www.uticvirtual.edu.py/revista.ojs/index.php/revistas/article/view/2. Acesso em: 1 sep. 2025.